Visualisez votre formation Comment Dépasser les crises et les conflits dans divers contextes
L’accompagnement de personnes dans des situations de
conflits, parfois graves, se fait de plus en plus nécessaire
dans différents contextes : mesures judiciaires ou
administratives, placements, accompagnement juridique,
scolarité, séparations….
Les intervenants qui s’y trouvent confrontés expriment
souvent une grande impuissance à aplanir les tensions, et
se disent envahis et débordés par ces situations.
OBJECTIFS
- Connaître les bases de la communication interpersonnelle afin de mieux comprendre ce qui se passe dans une relation interpersonnelle, à deux, en groupe, ou en institution.
- Comprendre les aspects positifs et les aspects problématiques d’une crise relationnelle.
- Savoir analyser les paramètres clés de cette crise.
- Apprendre à identifier les comportements liés à la violence et les contextes relationnels de conflits.
- Mettre en place des modalités et stratégies de gestion de la crise débouchant sur un véritable accord et la reconnaissance de l’autre.
Les locaux sont accessibles et adaptés aux personnes à mobilité réduites. Renseignements auprès du référent handicap en appelant le secrétariat avant son inscription. Contact secrétariat : 03 80 45 56 56
Par souci de qualité, les inscriptions seront limitées à 14 participants. Les inscriptions seront closes 15 jours avant le début du stage (cf catalogue).
Les modalités d’évaluation sont précisées dans le livret du stagiaire.
En savoir plus : Programme détaillé, devis, procédure de candidature…, demande à adresser via notre page contact ou par téléphone au 03 80 45 56 56
