MODULE 2 : APPROFONDISSEMENT
Cette formation est l’approfondissement du module 1 sur les notions abordées dans l’approche « systémique » des problématiques rencontrées dans ces organisations.
Elle étudie la vision complète du système en allant de l’individu à la structure
globale en passant par les relations interindividuelles et les sous-systèmes et elle
amène des outils pour en permettre sa mise en œuvre.

et une résolution des conflits »
OBJECTIFS
- Acquérir une vision systémique de l’organisation en entreprise.
- Repérer les rôles et les fonctions pour identifier les compétences.
- Identifier les contraintes du contexte extérieur pour s’y adapter.
- Comprendre les règles et le mythe de l’entreprise pour cerner ses objectifs.
- Explorer la théorie de la communication pour améliorer la qualité des échanges.
- Appréhender les propriétés d’un système pour surmonter les crises.









